Werden Sie Teil unseres Teams
Wir suchen Menschen, die es ernst meinen mit Finanzbildung. Bei Dojo Lernen geht es nicht um Powerpoint-Folien und motivational Sprüche. Du wirst jeden Tag mit echten Anfängern arbeiten, ihnen helfen, ihre erste Geldanlage zu verstehen oder endlich zu kapieren, warum Inflation nervt. Wenn du Geduld hast und Finanzthemen interessant finden kannst – willkommen.
Unsere Kultur
Hier quatschen wir direkt miteinander. Keine unnötigen Meetings. Wir machen Fehler, lernen und machen's beim nächsten Mal besser. Der Chef ist nicht unerreichbar und die Kaffeeküche ist kein depressiver Ort. Wir bauen zusammen etwas auf, das Menschen wirklich hilft.
Mitarbeitervorteile
Gehalt, das dein Leben bezahlt, nicht nur die Miete. Und jährliche Bonusrunden, wenn's gut läuft.
Kosten für Fortbildungen – echte Kurse, Konferenzen, Zertifikate. Du willst dich weiterbilden? Wir zahlen.
Flexible Arbeitszeiten. Manchmal von zuhause, manchmal im Büro. Dein Leben, deine Regeln.
Private Krankenversicherung, zahnärztliche Leistungen und Riester-Zuschuss. So sieht eine echte Gesundheitsvorsorge aus.
30 Tage Urlaub. Punkt. Und ja, wir meinen das ernst damit, dass du sie auch nimmst.
Echtes Mitspracherecht. Deine Idee für einen neuen Kurs? Dein Plan für die Webseite? Wir hören zu.
Offene Stellen
Finanztrainer/in (Online & Offline)
Du unterrichtest unsere Kurse, antwortest auf Fragen von 23 Anfängern im Monat und überarbeitest Lernmaterialien. Didaktik-Erfahrung hilfreich, aber nicht zwingend. Wichtiger: Geduld und die Fähigkeit, über Derivate lustig zu werden.
Jetzt bewerbenContent Manager/in – Finanzkurse
Du schreibst Kursinhalte, überarbeitest Videos und machst technisches Zeug verständlich. Journalistische Erfahrung ist cool, aber auch Bloggerinnen sind willkommen. Du brauchst: Liebe zu klaren Texten und keine Geld-Phobien.
Jetzt bewerbenCommunity Manager/in
Du moderierst unseren Discord, beantwortest E-Mails, organisierst Live-Sessions und baust Beziehungen zu Lernenden auf. Keine Social-Media-Agentur-Erfahrung nötig – echtes Interesse an Menschen reicht.
Jetzt bewerbenProduct Developer/in
Du planst neue Kurse, testest Lernpfade und findest heraus, was Anfänger wirklich verstehen können. Tech-Skills sind hilfreich. Noch wichtiger: kritisches Denken und die Bereitschaft, Annahmen zu hinterfragen.
Jetzt bewerbenSo bewerben Sie sich
Du erkennst dich wieder? Schreib uns eine kurze Nachricht – keine standardisierte Bewerbung nötig. Erzähl uns, warum du hier arbeiten willst und was dich an Finanzbildung reizt. Vielleicht über [email protected] oder ruf uns unter +49 4364 1850679 an. Wir antworten.